1508, 2020

Waarom luisteren medewerkers niet? Omdat ze het er niet mee eens zijn

By | August 15th, 2020|Categories: Cultuurverandering, Gedragsverandering|Tags: , , , , |0 Comments

U heeft veel tijd gestoken in de voorbereidingen van uw project. Waarom luisteren medewerkers niet? Uw plan is helder en de KPI's heeft u op orde. Medewerkers hebben scholing gehad en er is zelfs een [...]

1305, 2020

Wanneer zijn medewerkers tevreden? 5 praktische signalen

By | May 13th, 2020|Categories: Cultuurverandering, Gedragsverandering|Tags: , , |0 Comments

Wanneer zijn medewerkers tevreden? In dit artikel bespreken we vijf praktische signalen, zodat je motivatie kunt herkennen. Gemotiveerde medewerkers doen meer werk, zijn minder vaak ziek, verlaten minder snel het bedrijf en tonen meer initiatief [...]

1004, 2018

Intrinsiek leren en verbeteren. Hoe krijg je een team gemotiveerd?

By | April 10th, 2018|Categories: Cultuurverandering, Gedragsverandering|Tags: , , , , |0 Comments

Intrinsiek leren en verbeteren: hoe krijg je een team gemotiveerd? Van een 'Zo doen we het altijd al..' houding, naar een 'Wat kunnen we nog met elkaar verbeteren?' mentaliteit. Leidinggevenden en teamcoaches vragen zich iedere [...]

403, 2018

3 redenen waarom we de relatie tussen ziekteverzuim en werkplezier negeren

By | March 4th, 2018|Categories: Cultuurverandering|0 Comments

We treffen met regelmaat organisaties die kampen met een hoog ziekteverzuim en op zoek zijn naar een oplossing. De soms tientallen (!) procenten aan verzuim kosten bedrijven veel geld, doordat bedrijfsresultaten achterblijven, er prijzige flexkrachten [...]

1308, 2017

Waar hebben je collega’s last van? (1) The Illusion of Explanatory Depth

By | August 13th, 2017|Categories: Gedragsverandering|0 Comments

We verwachten veel van collega's en samenwerken is om die reden niet altijd eenvoudig. Op tijd op het werk verschijnen, voldoende collegialiteit tonen, pro-actief zijn, resultaatgericht werken, 'samenwerken', professioneel handelen; om een aantal onderwerpen te [...]

508, 2017

Straffen is zelden een passende consequentie.

By | August 5th, 2017|Categories: Gedragsverandering|0 Comments

Straffen is zelden een passende consequentie In de voorgaande twee artikelen is besproken hoe gedrag toeneemt. Door waardering en dwang. In dit artikel gaan wij in op hoe gedrag afneemt. Het laten afnemen van gedrag [...]